Handledning är ett verktyg för att utvecklas professionellt och som person i arbetsrelaterade situationer. Det kan gälla dig som chef, yrkesperson. Det kan ske individuellt och i grupp.

Syftet med handledningen avgör sedan i stor grad hur handledningen kommer att genomföras. Det kan handla om allt från att lösa upp blockeringar till att vidareutveckla ett redan välfungerande team. Vanligtvis sker detta i en serie träffar från var 14:e dag till en gång i månaden. Oavsett den kompetens handledaren besitter är det viktigt att du/gruppen träffar handledaren först, för att avgöra om det kan skapas ett gott samarbete.

Hör av dig om frågor och önskemål.