Ett både utvecklande och spännande verktyg för grupper och organisationer, ledare, enskilda, par. Vi använder os företrädesvis av:

MBTI (Meyers Briggs Type Indicator) utgår från vår personlighet och våra preferenser, och precis som i alla andra modeller är det är viktigt att konstatera att den ena preferensen inte är bättre än den andra. Poängen är att utnyttja skillnaderna människor emellan på ett positivt sätt.

Människor som känner och tänker på samma sätt har ofta lätt att förstå varandra; de befinner sig på samma våglängd och jobbar bra ihop. Människor som sinsemellan har utpräglade olikheter kan däremot ha svårt att ”hitta” varandra. I verkliga livet går det inte att undgå att hamna i grupper där människor med olika personlighetsdrag ingår. Även om olikheterna ofta bidrar med både bredd och djup i samarbetet, går det inte att komma ifrån att det kan uppstå kommunikationsproblem.

Sådana problem kan överbryggas om man respekterar varandras personlighetsdrag och tränar på att tolka de olika ”mentala språk” som pratas i gruppen. Det är ofta av personer från en motsatt dimension som man har mest att lära.

Firo-B visar framför allt vårt sätt att samspela med andra människor. Testet ger lättillgänglig kunskap om människors olika mellanmänskliga behov och hur dessa avspeglar sig i kommunikation och samspel med andra.

Lämpliga användningsområden är t ex ledar- och medarbetarutveckling, teambuilding och karriärrådgivning. Testet är ett bra komplement till Myers Briggs Type Indicator